Nómina de Guatemala al centavo.
RR.HH. en un solo lugar.

IGSS, ISR, Bono 14, aguinaldo y finiquitos los calcula el motor, no un Excel. Vacaciones, asistencia, expedientes y reclutamiento, conectados a la misma ficha.

Sin tarjeta · datos de demostración · español e inglés

⌘K → «agosto» → corrida → ficha · grabado del producto

Confían en Chronica

1,000+ colaboradores en nómina · un hospital privado, retail, logística · Guatemala · México · Centroamérica

El problema

La nómina se cierra de noche, en un Excel que nadie más entiende.

Una celda mal arrastrada, un IGSS con la tasa vieja, una boleta que no cuadra con la planilla. Se descubre cuando ya se pagó.

=B7*0.0483la tasa del IGSS vive en una fórmula, no en una regla con vigencia
#¡REF!alguien borró la hoja de junio
23:40la corrida del 15 se termina de madrugada, sin historial de quién cambió qué

Nómina al centavo

IGSS, ISR y líquido por persona, calculados por reglas con vigencia.

Cada línea sabe de dónde sale: base, tasa, tope. Bono 14, aguinaldo y finiquito con la misma trazabilidad. Cierras la corrida y salen las boletas.

  • Cuadre automático entre corrida, boletas y planilla
  • Auditoría de cada cambio, con quién y cuándo
  • Boletas PDF con acuse y firma
Corrida de agosto 2026: 200 personas, IGSS, ISR y líquido por colaborador

Todo en un lugar

La ficha del colaborador: vacaciones, boletas, expediente, evaluaciones.

Lo que RR.HH. consulta veinte veces al día, en una sola pantalla que abre en menos de un segundo. Y el colaborador ve lo suyo desde el teléfono.

Y cuando la pregunta es «¿cómo está la rotación en Operaciones?», Ask Chronica la responde con tus datos.

NóminaVacaciones y asistenciaExpedientesEvaluacionesCapacitaciónReclutamientoOnboardingOrganigramaAsk Chronica
Ficha de una colaboradora con saldo de vacaciones, boletas y expediente

Moderna de verdad

Presiona K y ve a cualquier lado.

Personas, corridas, candidatos y solicitudes desde un solo buscador. Las pantallas pintan su forma al instante y los cambios se ven antes de que el servidor responda.

  • Búsqueda en un viaje al servidor, ~100 ms
  • Interfaz optimista: la estrella, la etapa, la aprobación, ya
  • Tema claro u oscuro, a gusto de cada quien
Paleta de comandos ⌘K con personas, candidatos y corridas

Hecha para Guatemala

IGSS, SAT, Bono 14, aguinaldo y finiquito. Con el decreto en la mano.

Planilla del IGSS y reportes SAT por entidad legal. Proyección de ISR por persona. Finiquito con los cuatro componentes y el mes parcial bien contado.

México trae su propio motor: ISR, IMSS, INFONAVIT y recibos CFDI listos para timbrar.

Detalle de finiquito en Chronica, componente por componente

Seguridad

Tus datos, cifrados y solo tuyos.

Sin jerga: la base está cifrada en reposo, cada empresa vive aislada de las demás, y cada acceso queda registrado.

Conoce nuestra seguridad
Cifrado en reposoLa base y los respaldos, cifrados. Respaldo cada 8 horas.
Aislamiento por empresaCada consulta filtra por tu empresa. Se prueba en cada despliegue.
Acceso por rolCada persona ve lo suyo. Cada cambio, con nombre y fecha.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan.

¿Funciona en México y Centroamérica?
Chronica opera con la legislación de Guatemala, México, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Panamá: cada país trae su propio cálculo de nómina y sus reportes legales. La gestión de RR.HH. — expedientes, asistencia, evaluaciones, reclutamiento — funciona en cualquier país.
¿Cómo se calcula el finiquito en Chronica?
Chronica calcula el finiquito componente por componente — indemnización, vacaciones, aguinaldo y demás prestaciones proporcionales — según la legislación laboral de cada país y la antigüedad de cada persona. Cada componente queda detallado y es auditable, y el recibo de nómina se genera en PDF.
¿Cómo maneja los bonos y prestaciones de cada país?
Cada país tiene sus propias prestaciones legales — el aguinaldo, o bonos como el Bono 14 de Guatemala, que se paga en julio. Chronica los calcula de forma proporcional al tiempo trabajado y los incorpora a la nómina y a los reportes legales, según la ley local.
¿Genera los reportes de seguridad social listos para presentar?
Sí. Chronica calcula la seguridad social por persona (aportes del colaborador y patronales) y arma los reportes de seguridad social y demás reportes legales listos para presentar, a partir de las corridas de nómina confirmadas.
¿Cuánto tarda la implementación?
El objetivo es ponerlo en marcha en días, no meses: se cargan los colaboradores por CSV y se aplican los presets del país. Tu equipo configura procesos y políticas por sí mismo, sin depender del proveedor.

Mira tu nómina en Chronica, con tus reglas.

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