Nómina · Guatemala
Cómo se calcula el aguinaldo en Guatemala
Un salario extra al año, pagado en dos partes — diciembre y enero. El período, la fórmula y el cálculo proporcional con ejemplos.
Actualizado el 4 min de lectura
El aguinaldo es una prestación anual obligatoria equivalente a un mes de salario, regulada por el Decreto 76-78. Aplica a todos los trabajadores en relación de dependencia.
Se paga además del Bono 14. Son dos prestaciones separadas, con períodos y fechas distintas, y ninguna sustituye a la otra.
Cuándo se paga
El aguinaldo se paga en dos partes:
- 50% durante la primera quincena de diciembre
- 50% durante la segunda quincena de enero
Esa es la diferencia práctica más visible con el Bono 14, que se paga completo en un solo desembolso.
Si la relación laboral termina antes, el proporcional se paga en la liquidación.
El período de cálculo
El período del aguinaldo corre del 1 de diciembre al 30 de noviembre del año siguiente.
Es decir: el aguinaldo que se paga en diciembre de 2026 y enero de 2027 corresponde al trabajo realizado entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026.
No es el año calendario, y tampoco coincide con el del Bono 14. Por eso, aunque la fórmula sea idéntica, los montos proporcionales casi nunca son iguales.
La fórmula
Para quien trabajó el período completo, el aguinaldo equivale a un mes de salario.
Para quien no lo completó:
Aguinaldo = salario promedio del período × (días trabajados / 365)Los días se cuentan desde el 1 de diciembre anterior —o desde la fecha de ingreso, si es posterior— hasta el 30 de noviembre, incluyendo el último día.
Si el salario varió durante el período, se usa el promedio de los salarios devengados, no el último sueldo.
Qué entra en la base
Chronica no emite el pago anual del aguinaldo en Guatemala; calcula el proporcional cuando la relación termina, dentro de la liquidación. Esa base incluye:
- Salario base
- Comisiones
- Horas extra
- Otros ingresos ordinarios
- Bonificación incentivo
Sobre la bonificación incentivo: el artículo 2 del Decreto 78-89 dice que no integra la base de prestaciones, pero la Corte de Constitucionalidad declaró inaplicable ese artículo y estableció como doctrina legal que sí forma parte del salario para el cálculo de prestaciones laborales. Chronica la integra por ese criterio, y el parámetro es configurable.
Ejemplos
Período completo, salario de Q4,000
365 días trabajados
Aguinaldo = 4,000 × (365/365) = Q4,000.00Se paga Q2,000 en la primera quincena de diciembre y Q2,000 en la segunda quincena de enero.
Ingreso el 1 de febrero de 2026, salario de Q4,000
Del 1 de febrero al 30 de noviembre hay 303 días.
Aguinaldo = 4,000 × (303/365) = Q3,320.55Repartido en dos pagos de Q1,660.27 y Q1,660.28 — la mitad exacta es Q1,660.2739, así que una de las dos partes lleva el centavo para que los dos pagos sumen el total.
La misma persona, comparando las dos prestaciones
Esa persona que ingresó el 1 de febrero de 2026 recibe:
| Prestación | Período | Días | Monto |
|---|---|---|---|
| Bono 14 | 1 jul 2025 – 30 jun 2026 | 150 | Q1,643.84 |
| Aguinaldo | 1 dic 2025 – 30 nov 2026 | 303 | Q3,320.55 |
Mismo salario, misma fórmula, montos muy distintos — porque los períodos son distintos. Este es el error más común al calcularlas a mano: asumir que si ya se calculó una, la otra da lo mismo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Guatemala?
En dos partes: el 50% en la primera quincena de diciembre y el 50% restante en la segunda quincena de enero.
¿Cuál es el período del aguinaldo?
Del 1 de diciembre al 30 de noviembre del año siguiente. No es el año calendario.
¿Tengo derecho al aguinaldo si entré a mitad de año?
Sí, de forma proporcional a los días trabajados dentro del período del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
¿El aguinaldo y el Bono 14 son lo mismo?
No. Son dos prestaciones independientes y obligatorias, y ambas se pagan. El aguinaldo se rige por el Decreto 76-78 y se paga en diciembre y enero; el Bono 14 por el Decreto 42-92 y se paga en julio.
¿Qué pasa con el aguinaldo si salgo de la empresa antes de diciembre?
Se paga la parte proporcional al tiempo trabajado desde el 1 de diciembre anterior hasta la fecha de terminación, y forma parte de la liquidación final.
Esta guía describe cómo Chronica calcula el aguinaldo. No sustituye asesoría legal ni contable: para un caso concreto, consulte con su asesor laboral.