No es dividir entre 12
El aguinaldo es un salario ordinario mensual completo por cada período trabajado, o su parte proporcional por días. No es una doceava parte acumulada.
Decreto 76-78, artículos 1 y 2Herramientas › Aguinaldo
Período 1 de diciembre – 30 de noviembre
Calculadora de aguinaldo en Guatemala
Cuánto le toca, cuándo se paga y qué se descuenta, con las reglas de Guatemala y la fuente de cada una. El cálculo lo hace el mismo motor de nómina de Chronica.
Datos
Q
Sin horas extra ni bonos variables. La bonificación incentivo se elige abajo.
Si ingresó antes del inicio del período, se paga el período completo.
Q
Opcional. Solo si la empresa paga más de lo que exige la ley.
Supuestos
Q
Forma de pago
Las dos son legales. La segunda evita el problema de quien se retira entre cuotas.
¿Integran la bonificación incentivo a la base?criterio discutido
El artículo 2 del Decreto 78-89 la excluye del cálculo de prestaciones, y hay empresas que aun así la integran. Confirma el criterio con tu asesor laboral.
Aguinaldo
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- Cuota IGSSEl aguinaldo no es afecto
- Q0.00No afecto
- ISRExento hasta un salario ordinario
- Q0.00Exento
- Neto a recibir
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Q
Valida el aguinaldo de toda tu empresa: sube el archivo que ya tienes, no importa el formato.
Revisar mi planillaCómo se calcula
Cinco reglas donde se equivoca casi todo el mundo que lo lleva en hoja de cálculo.
Aguinaldo = salario ordinario mensual × días laborados en el período ÷ días del período
El período va de diciembre a noviembre
Se cuenta del 1 de diciembre al 30 de noviembre del año siguiente. Quien ingresó a medio período recibe la proporción exacta por días, no por meses cumplidos.
Decreto 76-78, artículo 2No paga IGSS
El aguinaldo no forma parte del salario afecto a cuota laboral ni patronal. Descontar el 4.83% sobre el aguinaldo es un error que se repite todos los diciembres.
Decreto 76-78, artículo 15 · referencia: Acuerdo 1421 de la Junta Directiva del IGSSEstá exento de ISR hasta un salario
La exención cubre el equivalente a un salario ordinario mensual. Como el aguinaldo de ley nunca pasa de eso, el aguinaldo legal va siempre exento. Solo grava lo que la empresa pague de más.
Decreto 10-2012, artículo 70 numeral 5Es distinto del Bono 14
Son dos prestaciones separadas, cada una de un salario y con su propia exención de ISR. El Bono 14 corre de julio a junio y se paga en la primera quincena de julio.
Decreto 42-92, artículos 2 y 3 · Decreto 10-2012, artículo 70 numeral 6Los resultados son una referencia de cálculo sobre los datos que ingresaste y no sustituyen la revisión de tu contador o asesor laboral. Casos con suspensiones del IGSS, salario variable o cambios de sueldo dentro del período pueden requerir un promedio distinto.